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交卷!西安科技大學高新學院2023年度成績單!
http://www.weixinqunso.net  2024年2月3日  來源:華禹教育網

  2024,龍行龘龘,前程朤朤。星光不負趕路人,時光不負奮斗者;赝2023年,科大高新人銳意進取,攻堅克難,用堅實的腳步,勾勒出一幅幅奮進圖景,交出了一份碩果累累的年度答卷。在這辭舊啟新之際,和高小新一起來看西安科技大學高新學院2023年度成績單!

  加強黨建工作,發揮政治核心作用

  加強思想政治理論學習。把學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務,落實黨委中心組(擴大)、黨員和教職工學習制度,采取報告會、研討交流、網絡學習等方式,多次組織黨員干部政治理論和廉政學習、院領導為黨支部講黨課等。實現了學習全覆蓋,師生政治理論水平得到了提高。

  優化完善黨組織結構。組建黨委宣傳部、教師工作部、學生工作部,健全二級學院黨總支、基層黨支部,配齊書記、委員,加強任職培訓,各級黨組織按計劃開展黨的活動。召開“七一”表彰大會,表彰先進黨支部和優秀共產黨員。舉辦黨員發展對象、入黨積極分子培訓班,黨支部書記培訓班等。落實黨員管理制度,保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

  加強黨風廉政建設。加大常態化黨紀教育、警示教育力度,營造風清氣正的育人環境。規范黨員干部管理,落實意識形態工作責任制,形成黨委統一領導,上下齊抓共管的工作格局。

  積極為群眾辦實事、解難題。聚焦“我為師生辦實事”主線,改善育人環境,提升育人質量,建立“心聲有回音工會解訴求”平臺,全年收到線上和線下訴求36項,解決34項,列入2024年重點工作中長期解決問題2項。

  持續參與推進鄉村振興。調整充實“鄉村振興幫扶”領導機構,黨委書記多次帶隊前往長武縣考察調研,結合實際需求,制定幫扶計劃,扎實開展幫扶工作。完成優質農副產品銷售19.87萬元;落實文化幫扶1.5萬元,教育幫扶1.3萬元,培訓100余人次。

 
  加強學科專業建設,提高教育教學質量

  教學運行平穩高效。教學任務落實到位,教學質量管控有力。全年782名教師開設課程1570門,其中理論課程1076門,實踐課程494門,參訓65929人次。新建實驗室3個,改擴建實驗室14個。建設完善“日新網!闭n程體系,錄制在線課程105節。

  教學改革成效顯著。落實大學英語AI精準教學,建設在線英語教學平臺題庫。推進教育教學信息化,拓展完善教務綜合管理平臺功能。春季學期共開設選修課33門,選學超4400人次;開設優質網絡通識選修課5門,參與線上學習10340人次。借助微信公眾號開發評教體系,獎勵優秀教師96人。

  教學質量提升工程扎實推進。規范教育教學流程,持續推進4個省級一流本科專業建設,4個校級一流專業申報立項;獲批本科專業1個,?茖I3個。修訂2023年本、?迫瞬排囵B方案。完成4門省級“一流本科課程”中期檢查評審,立項8門校級一流課程。申報省級教育教學成果獎1項,獲批1項省級教學改革研究項目。完善考試制度,強化考風建設,加大巡考檢查和違紀學生處理力度。學生參加省級及以上競賽40余項,獲獎學生443人次,其中獲得國家級一等獎4項、二等獎5項、三等獎6項,省級一等獎29項、二等獎57項、三等獎75項,獲獎等次及人數再創新高。3名教師獲得省級教學創新大賽三等獎。尤其是,公共基礎部黃小平團隊指導學生參加全國大學生數學建模競賽,先后榮獲全國一等獎、亞太地區一等獎,實現新突破。

  科研工作取得新突破。圍繞提高應用型科研能力,加強有組織科研管理,組織教師積極申報省級以上科研課題,拓展校級項目立項類型。加強對省級以上立項課題結題督促,較好地解決10多項長期未結題項目順利結題。全年教師共發表論文127篇,其中在核心期刊發表論文13篇;授權發明專利1項,實用新型專利14項,外觀設計專利6項,軟件著作權6項;信科學院丁雪芳老師主研的項目獲陜西省科技進步三等獎。獲批省部級科研項目12項、市廳級3項,校級科研項目立項25項;簽訂橫向科研項目合同15項;健全科技園組織機構,配強專業人才。引進超導材料科技研究企業1家、入庫的科技型中小企業5家,轉化科技成果2項。

  國際化發展深入推進。積極實施“引進來,走出去”戰略,國際合作交流成果顯著。做強中外合作辦學項目。2023年招收報到本科中外合作辦學專業學生115人,其中:英國卡迪夫城市大學合作項目33人,新西蘭惠靈頓理工學院合作項目82人,錄取分數均高于省控線。做優“引進來”合作辦學項目。深入推進與馬來西亞帝國理工學院、泰國東南亞大學的合作交流,引入國際優質教育資源,打造師生本碩博學歷一站式提升平臺,提升學生就業質量。與曼谷吞武里大學聯合創辦中泰國際學院,將傳媒、藝術、計算機等核心專業納入培養范圍。與馬來西亞博特拉大學商學院達成深度戰略合作,共建“馬中國際研究院”。與馬來西亞砂拉越大學共建中國教學中心。開辦國際本碩博直通班,將學生學業與職業規劃貫穿人才培養全過程。全年師生赴海外提升學歷54人,其中博士8人,碩士35人。做大“走出去”合作交流規模。立項教育部漢語橋線上項目4項;結項漢語橋線下團組夏令營項目1項。與吉爾吉斯斯坦國際大學簽訂校級合作、碩博培養、孔院共建三項協議;啟動沙特阿拉伯阿齊茲國王大學合作交流項目。全年通過漢語橋團組、線上文化課、線上論壇、夏令營等活動“引進來”海外留學生160人;組織6名學生參加海外志愿活動。


  構建三全育人格局,落實立德樹人任務

  堅持思政課與課程思政兩手抓。充分發揮思政課“主渠道”、教師隊伍“主力軍”、課程思政“主陣地”作用,構建全員全程全方位育人大格局。開足開齊思政課,落實“馬工程”重點教材建設工作,“馬工程”重點教材使用率和覆蓋率100%。開展主題教育活動,通過公開課、微電影等形式,增強學生對思政課的獲得感。參加教育部主辦的青梨派“我心中的思政課”“大學生講思政課”和“大學生網絡文化節”等活動。扎實推進課程思政,2023年《管理學》獲批省級課程思政示范課程。發揮共青團助手和生力軍作用,開展建黨101周年、建團100周年、五四運動103周年、新中國成立73周年等主題教育活動;以“小我融入大我,青春獻給祖國”為主題,開展“返家鄉”“三下鄉”暑期社會實踐活動,推動思政小課堂和社會大課堂深度融合。

  堅持輔導員、班主任兩支隊伍齊發力。制定實施《輔導員工作室建設及管理辦法》《班主任工作細則及考核辦法》《輔導員職稱評審辦法》等文件,輔導員與班主任互相配合,形成合力,發揮在學生專業知識和學風建設等方面的促進作用。在省級輔導員素質能力提升訓練營活動中榮獲“特別表現獎”和“優秀風采獎”。實行學工與教學聯動、教師與學生聯動機制,通過黨團活動、班級建設、學生日常管理、心理健康教育與咨詢、職業規劃與就業創業指導等多種途徑和方式,形成學風建設長效機制。

  堅持學生資助和心理工作同引導。開展“精準資助基層行”,走訪經濟困難學生51戶,通過《榜樣的力量》和優秀學生宣傳激勵學生,開展感恩勵志教育活動。被評為全省學生資助工作先進單位。以全面提高學生心理素質為目標,開展新生心理普測和老生心理健康篩查,重點關注163人,建立全過程協同心理育人機制。榮獲全省高校數字心理育人單位、數字化心理教育管理優秀創新團隊獎。

  堅持學生社團組織共作為。全年學校56個學生社團,奔赴31個實踐基地,開展社會實踐活動;深化“第二課堂成績單”制度,落實學生綜合素質量化評價,首次獲評“全國社會實踐優秀團隊”,在省級以上競賽中榮獲特等獎1項、一等獎1項、二等獎1項、三等獎4項。


  引進高層次人才,提升師資隊伍質量

  師德師風建設得到加強。健全師德師風建設制度體系,成立二級學院師德師風工作小組。完善培訓制度,開展高校教資崗前培訓,規范教師職前、職中、職稱晉升前培訓考核,形成以“學”為基礎、以“講”為方法,不斷提升專業素質的培訓體系。集中開展師德學習教育、教師專業素質培訓30余次,累計培訓800人次。

  教師隊伍規模與結構得到改善。積極做好轉設準備,加大高層次人才招聘力度,優化教師隊伍結構和穩定教師隊伍規模。全年入職215人,其中專任教師129人,引進博士學歷7人,副高級以上職稱76人。對學科專業帶頭人、客座教授、靈活制專任教師等實施分類聘用管理,做到人盡其才。

  績效考核與職稱評審助推教師發展。結合學院事業發展實際,實施教師職級評定與津貼分類管理,設置招生、產教、教研、科研、競賽五個方向,增強工作導向,提升了教師待遇。


  轉變思路方法,就業工作成效顯著

  就業服務成效明顯。深入落實“一把手”工程,積極“走出去、迎進來”。全年校院兩級領導牽頭訪企拓崗,走訪包括百度、京東、比亞迪及校友企業等108家,累計為畢業生提供各類實習就業崗位3000余個;參加北京、上海、廣東等地校企洽談會,與大中型企業建立合作50余家,入駐校企資源庫100余家。開展科大高新線上“職”播間,直播帶崗20場;舉辦線下綜合雙選會、專業行業類宣講會等70余場,網絡招聘會300余場,參會企業5000余家,提供就業崗位23萬個。


  提升基本建設和服務保障 優化高質量發展環境

  按規劃推進基建工程。2023年投入使用文體樓、眾創孵化綜合體二期、南區食堂、北區浴室、4#地下停車場等樓宇約5萬㎡,車位252個。新建信息圖書大廈、1#地下停車庫等建筑約2萬㎡,車位221個。裝修、改造教學樓、實驗樓、公寓樓等共計6.4萬㎡。完成16棟消防改造工程、環鄉道雨水管網收集匯流等工程。加寬西科路。這些新建、改造、維修項目的完成,極大地改善了學校的辦學條件。

  改善師生學習工作生活條件。完成靜馨苑裝修改造,提升室內硬件設施。加強食品安全監管力度,搭建“明廚亮灶”,穩定餐品價格及餐量。實現學生宿舍飲水機、洗衣機全覆蓋,啟用北區新浴室,滿足學生需求。新增綠化景觀7處約2.6萬㎡,養護532畝。成功申報“市級勞動教育研學基地”,榮獲長安區“垃圾分類優秀示范單位”。

  校園安全穩定,季節性傳染疾病防控有力。以打造“平安和諧校園”為目標,堅持人防物防技防相結合,校園監控實現全覆蓋。加強日常門禁管理,加大校內外安全巡查、校內大型活動安保和周邊交通秩序維持力度。校醫務室全年共收治各類患者近萬人次,及時診治急診患者,做好隔離和轉診工作。積極推進出血熱疫苗接種工作。有力地控制了本年度春秋季各類流行性傳染疾病,保障了全校師生生命健康安全。持續保持校園安全穩定良好局面。



  春華秋實,物歲豐成。道阻且長,行則將至!回眸2023,披星戴月、揚帆奮進是我們前行的姿態。展望2024,全體高新人將繼續發揚“奮斗創新、終身學習”的學院精神,主動適應區域經濟社會發展需求,迎難而上、篤行不怠,務實創新、擔當作為,為建設特色鮮明的高水平應用型民辦大學而不斷努力奮斗!
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